吴嘉琪也很想像洪晃一样，去数数天花板上吊灯的灯泡，可惜他们公司没那么气派，只有一根白炽灯管，她只好毕恭毕敬地去数他们领导脑袋上已经秃了大半个顶，剩下的那些头发。
一上午的会议，吴嘉琪总结出来的有用信息是：通过新上任的“鲶鱼”躬身实践，所有编辑把原有的工作量提高三倍，并且每天在下班后等待“鲶鱼”的审核，剔除无用信息，根据反馈意见总结经验、修改内容。
好家伙！吴嘉琪终于明白这几天那只“鲶鱼”天天下班不走，忙活什么了。吴嘉琪手快是单位出了名的，这个工作量她一天不喝水不上厕所，差不多在下班前能完成，那只“鲶鱼”为了邀功，竟然加班加点。真不要脸！吴嘉琪想：这也就算了，凭什么你审核要用我的下班时间？美其名曰不耽误大家上班时间，说穿了就是不花一分钱的占用我们的下班时间。
吴嘉琪听个开头就知道后面的了，所以她一个上午跑了二十多趟厕所，下午堂而皇之地告诉领导，我拉肚子请病假！老板最怕员工请病假，尤其是那些奖金没有，付工资又不痛快的老板，因为越是低薪的人往往越不在乎你扣钱，大有破罐子破摔，虱子多了不怕咬的劲头。而老板通常只能教育一下病假的同志，要学习革命主义精神，轻伤不下火线，但是现在人都精明了，谁没事给你老板扛枪挨枪子的，你老板坐享革命胜利果实，底下的员工却分不到一杯羹，没门！员工执意要带着轻伤下火线，大多数老板也不能落得个见死不救、铁石心肠的骂名，所以只能让员工请假。因此很多老板在任务紧迫的时候，通常会在消息发布之前事先警告员工，一律不得请假。